Missie

De huidige ontwikkelingen in demaatschappij vergen dat werknemerssteeds langer moet doorwerken omvolgende generaties een gedegen toekomstte geven. ​Om dit mogelijk te maken is het zaak omgedurende de gehele werklooptijd preventief teinvesteren in de werknemer zodat dezementaal gezond en duurzaam aan het werkkan blijven, waarbij de werknemer en dewerkgever de verantwoordelijkheidhebben tot eigenaarschap. ​ 

Onze waarden van (maatschappelijke) betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei, positieve instelling, staan in ons werk centraal.   

Vanuit deze waarden en onze ervaringen zowel als professional als privépersoon, begeleiden wij de werkende ouder in tijden van een privé-transitie zoals een scheiding. Wanneer er in goed ouderschap geïnvesteerd wordt, zullen de kinderen van nu, de werknemers van de toekomst op hun beurt ook beter inzetbaar blijven.  

Visie

Gezonde medewerkers, zorgen voor een gezond bedrijf! En gezonde ouders zorgen voor een gezonde toekomstige generatie werknemers.   

Ons doel is bijdragen aan een gezond werkend Nederland, waarbij wij zowel de werkgever als de werknemer adviseren en begeleiden in de dagelijkse uitdagingen van privé en werk balans behouden en persoonlijke groei bevorderen. Echte verandering vindt pas plaats wanneer gekeken wordt naar het waarom van het eigen gedrag. Met een gedeelde verantwoordelijkheid over de openheid en veiligheid binnen de cultuur van de organisatie, heeft iedere werknemer zelf de regie en verantwoordelijkheid over het eigen leven.  

Werkgevers

Een scheiding heeft een forse impact op iemands leven en alle betrokkenen. Ook op de werkvloer zijn de gevolgen zichtbaar, en onderzoek van TNO wijst uit dat de directe kosten van scheidingen van werknemers voor het bedrijfsleven, €438mln per jaar zijn. Voor het verkrijgen van inzicht in de gevolgen van een scheiding en tools voor het voorkomen en/of begeleiden van verzuim organiseren wij kennissessies voor werkgevers.

Werknemers

Voor werknemers bieden we het coachprogramma ‘Scheiden op de Werkvloer’​. Dé coaching en training methode die, door de efficiënte aanpak, ervoor zorgt dat je tijdens je scheiding meer grip op je leven hebt en met focus en energie op het werk aan de slag kunt blijven en tegelijkertijd je nieuwe thuissituatie vorm kunt geven!